デイサービス・訪問介護開業サーポート(兵庫県・大阪府)にようこそ

「デイサービス・訪問介護開業サポート(兵庫県・大阪府)」のサイトをご訪問いただき、誠に有難うございます。

当事務所は兵庫県・大阪府を中心に京都府、滋賀県まで近畿圏ほぼ全域で介護事業所様(主にデイサービス、訪問介護)に対するサポートを行っております。

指定申請に始まり、労働保険・社会保険加入手続き就業規則の作成求人募集やその後の助成金申請給与計算労働問題の解決各行政庁の調査対応、また、介護職員処遇改善加算処理介護保険請求事務を一括してお引き受けすることで、事業主様、職員様が本来行うべき業務に専念して頂き、早期に収益を上げることができる体制作りに少しでも貢献できれば幸いです。

親切・丁寧・迅速・正確・継続をモットーに対応させて頂いております。

介護事業者の方々が地域の皆様に喜んでいただき、社会貢献を行い、適正な利益を上げていただくために当サイトを開設しております。全面的なサポートで対応させていただきますので、ご検討の程、宜しくお願い申し上げます。

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→助成金申請代行はコチラ
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当事務所の特徴

特徴1

20年の豊富な経験と実績

当事務所は、創業から20年間以上、 企業の労務管理業務、助成金申請業務、就業規則作成業務などを手がけてまいりました。その豊富な経験実績により、開業当初には判断が難しい難解な申請業務でもスピーディー対応することを可能にしました。
また、デイサービス訪問介護へのサービス提供を最も得意とし、兵庫県全域大阪府全域はもとより、京都府滋賀県まで関西圏全域をカバーしている実績もあります。
どうぞ、ご安心下さい。

特徴2

ベテランスタッフ、社労士スタッフによる豊富な知識力

当事務所のスタッフは、7年以上の経験を持つベテランや社労士スタッフ。また、原則として、開業キャリア20年以上知識豊富特定社労士が直接担当致しますので、お客様に安心を提供することができます。

特徴3

時間をかけて、ていねいにご説明します

ひとりひとりのお客さまに対して、たっぷりと時間をとり、ていねいにわかりやすくご説明させていただきます。お客さまが納得できないまま、お話を進めることはありませんのでご安心ください。

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ごあいさつ

 

 

DSCF0012(1).jpg特定社労士の川添です。

ホームページにお越しくださいまして、ありがとうございます。

当事務所は、創業から20年間の間、中小企業のお客様を中心に事業の発展のための労務管理業務を提供させていただいております。

介護事業は労働集約型産業の最たるものであり、常に人の問題(求人、賃金、入退社、有給、社内ルールの構築 等)が存在し得るといっても過言ではありません。
また、介護事業を発展させるにおいて、サービスの質の向上は至上命題です。サービスの質の向上と介護職員をはじめとする職員の「やりがい」を上げることは表裏一体であると言えます。

つまり、適正な労務管理は最優先課題であり、非常に大きな経営ファクターです。
平成24年の介護保険法の改正により、労働基準法違反から「指定の取り消し、更新時の指定拒否」が想定されることになり、より一層、適正な労務管理が求められています。

介護事業所の指定申請、労務管理や就業規則の作成、助成金の申請は社会保険労務士の専門フィールドです。

一般的に企業は「人、物、金、情報、、時間」の配分で経営を行うと言われておりますが、社会保険労務士は「人」にまつわる「情報、時間、金、知識」を配分するスペシャリストです。
介護事業の開業をご検討の方はモチロン、既に介護事業を展開されている方も是非、ご検討下さい。

以前の社会保険労務士法では、労働紛争を解決できないという問題がありました。しかし、社会保険労務士法の改正により、平成19年4月に特定社会保険労務士制度が導入され、会社と従業員の間の労働紛争を未然に防いだり、あるいは、紛争が発生したときの相談、和解交渉などを、当事者の代理で行なうことができる様になりました。当事務所は特定社会保険労務士が運営しているため、社労士法の範囲で労働紛争を解決することができます。 どうぞ、ご安心下さい。

また、介護事業を行うにおいては、法人格を有することは必須条件となっております。その上においても、当事務所はワンストップサービスにより、当事務所が提携している税理士さん、司法書士さん、行政書士さんなどを無料でご紹介することができますので、きっとご満足いただけることと思います。

当事務所のサービスが御社のお役に立てることを願っております。

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サービスのご案内

当事務所が提供するサービスのご案内です。詳細については下記をクリックしてご覧ください。

 

介護事業コンサルティング
 
助成金申請代行
 
就業規則作成・見直し
         
         

デイサービスや訪問介護などの立ち上げまでの流れや料金、また顧問契約についてのご案内。

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開業時や社員雇入れの際になどに伴い助成金を活用するこは、介護事業を行う上で大切です。

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デイサービスや訪問介護向けの就業規則を作成することは事業成功において重要なポイントです。

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給与計算代行
 
労務管理
 
その他サービス
         
         

煩わしい給与計算業務はアウトソーシングして、本業に専念することをお勧め致します。

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労務管理についての相談や労働社会保険などの諸手続などについてのスポット業務の内容です。

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介護職員処遇改善加算や介護保険請求事務の処理や紛争解決手続代理などの業務に関するご案内をしております。

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無料相談・お問合せはこちら

介護事業支援業務内容、社会保険労務士業務内容について、ご不明点などございましたら、お電話もしくはお問合せフォームよりお気軽にご相談・お問合せください。

  • 介護事業を行う時に必要な手続は?
  • 対応地域はどこまでなの?
  • 結局費用はいくらかかるの?
  • 会社経営が初めてなんだけど大丈夫?
  • 既に開業している場合はどうなるの?
  • 何をどこに聞いたらいいのか判らない?


お気軽にご連絡ください。

といったお悩み相談でも構いません。

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介護ビジネスを始めるまえに

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